“Ondersteuning van intermediairs, accountants en HR-adviseurs bij pensioendiensten en interimopdrachten”.
Veel intermediairs, accountants en HR-adviseurs willen pensioenadvies aanbieden als onderdeel van hun dienstverlening, maar hebben niet altijd de capaciteit of specifieke expertise om dit volledig te ondersteunen. PensioenTijd biedt een oplossing die voldoet aan alle wensen en randvoorwaarden van je klanten, zonder dat jezelf diepgaande pensioenkennis hoeft te hebben.
Bij het aanpassen van arbeidsvoorwaarden is het cruciaal dat werknemers betrokken worden in het besluitvormingsproces. Voor grotere bedrijven geldt dat de ondernemingsraad (OR) zelfs instemmingsrecht heeft bij belangrijke wijzigingen, zoals aanpassingen in de pensioenregeling. Maar hebben de ondernemingsraden, personeelsvertegenwoordigingen en HR-afdelingen wel de juiste expertise om hierover te beslissen?
Pensioenservices
Voor intermediairs, accountants en HR-adviseursVeel intermediairs, accountants en HR-adviseurs willen pensioenadvies aanbieden als onderdeel van hun dienstverlening, maar hebben niet altijd de capaciteit of specifieke expertise om dit volledig te ondersteunen. PensioenTijd biedt een oplossing die voldoet aan alle wensen en randvoorwaarden van je klanten, zonder dat jezelf diepgaande pensioenkennis hoeft te hebben.
Wij focussen ons uitsluitend op pensioen- en inkomensvraagstukken, zonder ons te mengen in schadeverzekeringen of andere activiteiten. Dit maakt ons een betrouwbare partner om jullie klanten op een zorgvuldige en deskundige manier te bedienen. Bij PensioenTijd geloven we in specialisatie, transparantie en een duurzame samenwerking.
Voor intermediairs die ervoor kiezen hun pensioenportefeuille af te stoten, biedt PensioenTijd als gecertificeerd pensioenspecialist de zekerheid en professionaliteit die zij zoeken voor hun klanten.
Daarnaast zijn de adviseurs van PensioenTijd beschikbaar voor interimopdrachten bij pensioenfondsen en verzekeraars, waardoor we op flexibele basis extra pensioenexpertise kunnen bieden waar dat nodig is.
Kies voor PensioenTijd als betrouwbare partner voor professioneel pensioenadvies en inkomensadvies. Wij helpen je om je klanten op de best mogelijke manier te bedienen en hun toekomst financieel zeker te stellen.
OR-begeleiding
Ondersteuning voor ondernemingsraden bij pensioen en arbeidsvoorwaardenBij het aanpassen van arbeidsvoorwaarden is het cruciaal dat werknemers betrokken worden in het besluitvormingsproces. Voor grotere bedrijven geldt dat de ondernemingsraad (OR) zelfs instemmingsrecht heeft bij belangrijke wijzigingen, zoals aanpassingen in de pensioenregeling. Maar hebben de ondernemingsraden, personeelsvertegenwoordigingen en HR-afdelingen wel de juiste expertise om hierover te beslissen?
De adviseurs van PensioenTijd bieden professionele ondersteuning en begeleiding aan ondernemingsraden op het gebied van pensioen en verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Wij verzorgen op maat gemaakte trainingen die OR-leden helpen inzicht te krijgen in complexe pensioenmaterie en de impact van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij onafhankelijke second opinions en kunnen wij optreden als vaste onafhankelijke adviseur van de OR.
Met onze begeleiding zorgen we ervoor dat de OR goed geïnformeerd en voorbereid is, zodat zij een weloverwogen oordeel kunnen vellen over wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden. PensioenTijd ondersteunt niet alleen met kennis en expertise, maar helpt ook om transparante communicatie en afstemming tussen werkgever en werknemers te bevorderen.
Kies voor de deskundige begeleiding van PensioenTijd bij pensioenadvies en verzekerbare arbeidsvoorwaarden en zorg dat de OR over de juiste kennis beschikt om belangrijke beslissingen te nemen.